Benaderingen en inspiratiebronnen van mediation

Auteur: Hugo Prein Prijs: € 31.01 * Bestelling direct via managementboek.nl * Of klik hier voor meer info

Mediation is een snel ontwikkelend veld, wat onder meer tot uiting komt in het feit dat de methode meerdere varianten kent en minder eenvormig is dan men in eerste instantie zou denken. Dit is natuurlijk ook niet zo verwonderlijk als men bedenkt aan hoeveel verschillende bronnen de in mediation gebruikte interventietechnieken worden ontleend.

In dit deel van de Mediationreeks wordt de verscheidenheid aan mediationbenaderingen geïllustreerd en wordt getoond aan wat voor uiteenlopende bronnen mediation zijn inspiratie ontleent. Zo worden achtereenvolgens het systeemmodel, het transformatieve model en het narratieve model voor mediation behandeld. Naast deze drie mediationbenaderingen komt een aantal wat meer op zichzelf staande interventiebenaderingen aan de orde die niet direct voor mediation zijn ontwikkeld, maar wel vaak door mediators worden gebruikt als inspiratiebron voor diagnose en interventie. Aan de orde komen de Oplossingsgerichte Benadering, NLP, de Geweldloze Communicatie, de Transactionele Analyse, Opstellingen familievoorstellingen en organisatieopstellingen), het Enneagram en de 'Zes denkhoeden' van Edward de Bono.

Aan dit boek heeft een groot aantal auteurs meegewerkt die hun onderdeel hebben geschreven vanuit hun eigen concrete ervaring met de betreffende methodiek. U vindt in elk hoofdstuk verwijzingen naar achtergrondliteratuur en andere bronnen voor als u zich verder zou willen verdiepen in de des betreffende benadering.

Meer boeken over Conflicthantering

Actuele boeken over Conflicthantering

Mediation in arbeidsconflicten
Mediation blijkt in arbeidsconflicten een succesvolle methode om geschillen op te lossen.
 

Hoe word ik assertiever?
De secretaresse die niets durft te zeggen als zij het te druk heeft en uiteindelijk overspannen raakt.
 

De trein van Boos naar Middel
'De trein van Boos naar Middel' is een in de praktijk gevormd model dat succesvol wordt gebruikt door onderwijzers, psychologen, verpleegkundigen, coaches, mediators en managers.
 

Conflicthantering en onderhandelen, 2e herziene druk
'Conflicthantering en onderhandelen' wijst u op een praktische wijze de weg in conflict- en onderhandelingssituaties.
 

Vuurhaarden, pyromanen en brandweermannen: omgaan met conflicten op het werk
Onduidelijke afspraken. Een collega die de kantjes eraf loopt.