Help! Ik coach conflicten (C4)
'Help! Ik coach conflicten' is bedoeld voor mensen die beter willen omgaan met conflicten en voor adviseurs, coaches, trainers en managers die mensen op dit gebied coachen of begeleiden. Want conflicten zijn onontkoombaar waar mensen samen leven of samen werken. Lees gehele artikel op: Help! Ik coach conflicten (C4)

De Management Toolbox - deel 6: conflictmanagement
Hoe vaak worstelen we niet met fricties en schuiven we (dreigende) conflicten voor ons uit? Eigenlijk weten we allemaal dat dit niet werkt en van uitstel komt zelden afstel. Maar wat is dan een goede strategie om conflicten aan te pakken?

Op deze cd krijgt u antwoorden op deze vragen, waarbij we ons overigens voornamelijk zullen richten op de hedendaagse manier van conflictoplossing, namelijk samenwerken en dialoog, omdat het louter laten gelden van macht - het middel waar onze voorouders zich zo graag van bedienden - niet meer in onze tijd past. Lees gehele artikel op: De Management Toolbox - deel 6: conflictmanagement

Mediation in praktijk
‘Mediation in praktijk’ gaat over conflictbemiddeling - mediation- in de breedste zin van het woord. Te denken valt aan echtparen die op een respectvolle manier willen scheiden, werknemers en werkgevers in een arbeidsconflict, ouders die in conflict raken met instanties als de jeugdhulpverlening en aan het onderwijs dat moet investeren in een ‘vreedzame’school. Lees gehele artikel op: Mediation in praktijk

De 10 vaardigheden van mediation
In 'De tien vaardigheden van mediation' beschrijft Hein van Meeteren tien onmisbare vaardigheden bij de uitvoering van mediation (bemiddeling bij conflicten). Het boek is niet alleen voor de professionele NMI-geregistreerde en gecertificeerde mediators geschreven, maar ook voor managers, bestuurders en leidinggevenden die door hun werk veelvuldig in aanraking komen met interne en externe conflicten en spanningen. Lees gehele artikel op: De 10 vaardigheden van mediation

Arbeidsrecht en mediation
Mediation heeft in de arbeidsrechtelijke praktijk inmiddels een plaats veroverd die het noodzakelijk maakt dat de professional die zich met individuele arbeidsconflicten bezig houdt, kennis over mediation en de juridische context daarvan heeft. Lees gehele artikel op: Arbeidsrecht en mediation